- س . ساجى (2001) : الأهمیة النسبیة لقیم العمل لدى طلبة السنة الأولى فی الکلیات والمنحدرین من ثقافتین مختلفتین ، رساله ماجستیر غیر منشوره ،کلیه التربیه ، جامعه سان بطرس بیرج .
- أحمد الشریفین ، منار بنی مصطفى ، رامی طشطوش (2012) : فاعلیة خدمات الإرشاد المهنی و قلق المستقبل المهنی و العلاقة بینهما لدى عینة من طلبة المرحلة الثانویة فی الأردن ، رساله ماجستیرغیر منشوره ، کلیه التربیه ، جامعه عمان .
- أحمد بنی مصطفى ، منار بنی مصطفى ، رامی طشطوش (2014) : فاعلیة خدمات الإرشاد المهنی و قلق المستقبل المهنی و العلاقة بینهما لدى عینة من طلبة المرحلة الثانویة فی الأردن ، مجلة الدراسات التربویة و النفسیة 2014 ، م 30، ع 7 .
- استرتان (1999) : تحدید التشابه والاختلاف فی "قیم العمل" لدى طلاب المدارس العلیا فی أسترالیا وسنغافورة ، رساله ماجستیر غیر منشوره ،کلیه التربیه ، جامعه کامبرا .
- حسین سالم الشرعة (1998) : علاقة مستوى الطموح والجنس بالنضج المهنى لدى طلبة الصف الثانى الثانوی , مؤتة للبحوث والدراسات , جامعة مؤتة , الاردن .
- حمدی علی أحمد علی، محمد عبدالله الشایع (2011) : السعودة وقیم العمل لدى طلاب جامعة القصیم، رساله ماجستیر غیر منشوره ، کلیه التربیه ، جامعة القصیم .
- حوریة بدرة (2016) : تقدیر الذَّات وعلاقته بالنضج المهنی دراسة میدانیة على عینة من طلبة جامعة وهران ، رساله ماجستیر غیر منشوره ، کلیه التربیه ، جامعه وهران .
- روبرت فرانسیس ، موانزا کابانغو موانینای ( 1992) : العلاقة بین قیمة العمل والرضا الخاص وأهمیة العمل ، رساله دکتوراه غیر منشوره ، جامعة باریس .
- س، ا ، تشریل برنارد (2002) : التعرف على "قیم العمل" لدى شباب الجامعة بالمجتمع الإنجلیزی ، رساله دکتوراه غیر منشوره ، الکلیه الانجلیزیه الشامله .
- سعد الدین بوطبال (2011) : السلوکات الأخلاقیة السلبیة فی الوسط المهنی الأسباب، الآثار، المعالجات ، رساله دکتوراه غیر منشوره ، کلیه التربیه ، جامعه الجلفه .
- سعود بن مبارک البادرى ( 2005) : واقع التوجیه المهنی فی سلطنة عمان من وجهة نظر أخصائییها ، المرکز الوطنی للتوجیه المهنی – سلطنة عمان ، مجلة عجمان للدراسات والبحوث ، م 13 ، ع 2 .
- سعود بن مبارک البادری (2012) واقع التوجیه المهنی فی سلطنة عمان من وجهة نظر أخصائییها ، مجلة عجمان للدراسات والبحوث ، م 13، ع2 .
- سمیا جمیل النواسیه (2014) : فاعلیة برنامج إرشاد مهنی محوسب، على النضج المهنی ، الاردن ،المجله الدولیه التربویه المتخصصه ، م 3 ، ع 11 .
- طارق على العنانى ، نصیر احمد السامرائى ، على خلیل التمیمى ( 2003) : الشراکه بین مؤسسات التعلیم والتدریب المهنى وسوق العمل ، بنغازى – لیبیا : دار الکتب الوطنیه ، المرکز العربى لتنمیة الموارد البشریه.
- عبدالله حمود الاسلمى (2012) : العلاقه بین خدمات الارشاد المهنى ودافعیه الانجاز الاکادیمى لدى عینه من طلبه المرحلة الثانویة ، رساله ماجستیر غیر منشوره ، جامعه الیرموک ، اربد ، عمان .
- لیبوهار ینحتون وتلمان (1997) : تحدید مدى التشابه فی قیم العمل بین طلاب المدارس العلیا فی ست بلدان هی الولایات المتحدة الأمریکیة - النرویج- فنلندا - کندا - أسترالیا – فرنسا، رساله دکتوراه غیر منشوره ، کلیه التربیه ، جامعه کالیفورنیا .
- ماجد عبدالله سعود الفهد (2012): الاتجاه المهنی لدى طلاب المرحلة الثانویة ،رساله دکتوراه غیر منشوره ، کلیه التربیه ، جامعه المجمعه ، المملکه العربیه السعودیه .
- محمد السید عبد الرحمن( 2001) : نظریات النمو , القاهرة : مکتبة زهراء الشرق.
- محمد جمیل منصور ( 1977 ): دراسة تحلیلیة للقیم المرتبطة بالعمل لدى المراهقین المصریین ، رسالة ماجستیر غیر منشورة ، کلیة التربیة جامعة الزقازیق .
- ممدوح بنیه الزین، احمد عبد اللطیف أبو أسعد (2014) : اتخاذ القرار المهنی استنادا لنموذج جیلات لدى طلبة المرحلة الثانویة فی لواء الجیزة ، مجله دراسات - العلوم التربویه ، الاردن ، م 44 ، ع 11 .
- منذر عبد الحمید الضامن ، عبد الحمید سعید حسن (2006) : قیم العمل ودورها فى جودة الحیاه لدى طلبه جامعة السلطان قابوس ، رساله ماجستیر غیر منشوره ، کلیه التربیه ، جامعه السلطان قابوس .
- نورة خلیفه ترکى السبیعى (1998): بعض قیم العمل لدى الأکادیمیین و الإداریین بجامعة قطر ، مجلة مرکز البحوث التربویة جامعة قطر ، السنة السابعة ، ع : 13 ، ص ص 245 – 276 .
- محمد ابراهیم السفاسفة(2003).اساسیات فی الارشاد التوجه المهنی ,عمان ,مکتبة الفلاح .
المراجع الإنجلیزیة :
-D., Bender-Szymanski, (2010): Bedingun Derbewaltigun Gderberufsw Ahlprobl Ematlkim Jugendalter , professionelle Management-Probleme bei der Auswahl der jungen Altersbedingung .
- G .,O'Donnell,) 2000) : Mastering Sociology, Mac MillanLondon, PP. 14 - 148.
- H., Itzhak, ) 1999) : international report, the transformation of work values, Monthly Labour Review online, May, Vol. 122, N0.5, PP.1 – 5 .
-Holland, J. L, & Holland, J. E. (1977). Distributions for personalitieswithin occupational and fields of study. The VocationalGuidance Quarterly, 15, 226\231.
- P., Smulders , ) 2004( :work values and work experience in Dutch public and private sector, EGPA, Annual conferences, 1- 4 sept, PP.1-5
-Kracke,Jugendforschung(2006):Bärbel،Originalveröffentlichung DiskursKindheits-und Was tun nach dem Abi? Die schulische Vorbereitung auf die Studien- und Berufswahl aus der Sicht von GymnasiastInnen in der Sekundarstufe II .
- J. P. ,Sampson , Jr., Peterson, G. W., Reardon, R. C., & Lenz,Sharf, R. (2004): Applying career development theory to counseling (Graduate Career Counseling) 5th Edition .
- Stitt- Gohdes,W.L.( 1997) CareerDevelopment.Columbs,Ohio: ERIC Clearinghouse on Adult, Career and Vocational Education. From
www.eric.ed.gov.
)
View on SCiNiTO