الرضا الوظيفي وعلاقته بالإنتاجية العلمية لدى أعضاء هيئة التدريس بالکلية التقنية بالرياض وحائل

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

المستخلص

إن الموارد البشرية لأي منظمة حکومية أو خاصة، هي عصب تلک المنظمة والعمود الفقري الذي بدونه لا يکون هناک وجود لها، وذلک لأن هذه الموارد بفئاتها المختلفة الإدارية والفنية والعلمية والمهنية، حينما تعمل وفقا لأساليب وسياسات وخطط معينة لتحقيق أهداف محددة،  فإنما تشکل البناء التنظيمي لها . ويعد الرضا الوظيفي من أهم الموضوعات التي استحوذت اهتمام الباحثين والدارسين في مجال الإدارة الصناعية والتجارية وعلم النفس التنظيمي، لما لهذا الموضوع من أثر فعال على إنتاجية العمل وتطوره، والرضا الوظيفي عبارة شعور يحمل تعبيرًا عن جملة من المتغيرات المکونة والمحيطة ببيئة العمل التي يعمل بها الفرد في المنظمة، لذلک أصبح الاهتمام بالرضا الوظيفي للعاملين من الاتجاهات الحديثة لقياس اتجاهاتهم وردود أفعالهم تجاه أعمالهم، ويعد اهتمام المدراء بالجوانب النفسية للعاملين من التحولات الأساسية في مجال إدارة الأفراد، بحيث أعطى موضوع الرضا الوظيفي اهتمامًا خاصًا، باعتباره عنصرا أساسيا من عناصر التحفيز في العمل، لما في ذلک من علاقة ايجابية في حفز العاملين ودفعهم لمزيد من الأداء والانجاز في العمل 

کمال مروان، (1983)، مشکلات عضو هیئة التدریس الجامعی، رسالة دکتوراة,  جامعة الملک سعود، الریاض.
 راشد علی، (1988)، الجامعة والتدریس الجامعی، ط1، دار الشروق، جدة.
حریم، حسین، (2001) الرضا الوظیفی لدى أعضاء الهیئة التدریسیة فی کلیات المجتمع الخاصة بالأردن، دراسة میدانیة، العملیة الأردنیة للعلوم التطبیقیة والعلوم الإنسانیة، مجلة 4، 54، ص 99-141.
السهلاوی، عبد الله نویصر، خالد (1416هـ) نوع الإنتاجیة والعوامل المؤثرة فیها کما یراها أعضاء هیئة التدریس فی کلیتی التربیة بجامعة الملک فیصل وجامعة الملک عبد العزیز، مجلة جامعة الملک سعود فی العلوم التربویة والدراسات الإسلامیة، المجلد الثامن.
الزهرانی، سعد عبدالله بردی، (1997) الإنتاجیة العلمیة لأعضاء هیئة التدریس السعودیین بجامعة أم القرى، واقعها وأبرز عوائقها، مجلة جامعة الملک سعود فی العلوم التربویة والدراسات الإسلامیة، المجلد التاسع، العدد (1).
توق، محی الدین وزاهر، ضیاء الدین (1988) الإنتاجیة العلمیة لأعضاء هیئة التدریس بجامعات الخلیج العربی، مکتب التربیة العربی لدول الخلیج ,الریاض، السعودیة.
السعود، راتب، (2001) الرضا الوظیفی لدى أعضاء الهیئات التدریسیة فی الجامعات الأهلیة الأردنیة، حملة أبحاث الیرموک, سلسلة العلوم الإنسانیة والاجتماعیة، مجلة 17، ع3، ص 615-642.
خلیفات، عبد الفتاح، (2000) الرضا الوظیفی لأعضاء الهیئة التدریسیة فی جامعة مؤتة، مجلة العلوم التربویة والنفسیة فی جامعة مؤتة، 5ع، 38، ص 85.
ماهر, أحمد (2009) السلوک التنظیمی , ط (4), الدار الجامعیة, الاسکندریة.
المغربی, عبدالحمید (2001) السلوک التنظیمی (سلوک الأفراد والجماعات فی المنظمات) ط(1)، المکتبة العصریة بالمنصورة, القاهرة.
 العامر,سعید والخلف,خالد یوسف(1984) الانتاجیة القیاسیة و معاییر قیاس الآداء الفعلی،    ط(3) دار المریخ, الریاض.
السید, محمود محمد وحسن,تحیة محمد (1991) ادارة الأفراد والعلاقات الانسانیة,التعلیم المفتوح, کلیة التجارة,جامعة عین شمس.
الزاید,عبدالله عثمان(2005) بیئة العمل وعلاقتها بالرضا الوظیفی, قسم العلوم الاداریة,جامعة نایف العربیة للعلوم الأمنیة, الریاض, رسالة ماجستیر غیر منشورة.
الشابجی,حمد فرید(2004) دراسة تحلیلیة للرضا الوظیفی فی ضوء بیئات العمل المتباینة لأعضاء هیئة التدریس بجامعة أم القرى,رسالة ماجستیر غیر منشورة, جامعة أم القرى,مکة المکرمة.
محیسن، وجدی أحمد، (2004 )، "مدى رضا موظفی وکالة الغوث العاملین فی وکالة الغوث بقطاع غزة عن أنظمة التعویض والحوافز"، رسالة ماجستیر غیر منشور ة، کلیة
التجارة، الجامعة الإسلامیة – غزة
ابن منظور، أبی الفضل جمال الدین محمد بن مکرم ، (1956)، "لسان العرب"، بیروت، دار صادر بیروت، المجلد  14.
الغزالی، حامد محمد بن محمد، (بدون، "إحیاء علوم الدین"، لبنان، بیروت، مؤسسة  فؤاد بعینو للتجلید، الجزء  4
عباس، سهیلة، (2003 )، "إدارة الموارد البشریة: مدخل استراتیجی"، ط 1، عمان، دار وائل للنشر.
شاویش، مصطفى، (1996 ) ، "الإدارة الحدیثة: مفاهیم، تطبیقات، وظائف "، ط 1عمان.
العدیلی، ناصر محمد، (1982 )، "الدوافع والحوافز والرضا الوظیفی فی الأجهزة الحکومیة فی المملکة العربیة السعودیة، بحث میدانی"، الریاض، مجلة الإدارة العامة، عدد .(36)
بدر، حامد، (1983 )، "الرضا الوظیفی لأعضاء هیئة التدریس والعاملین بکلیة التجارة والإقتصاد والعلوم السیاسیة بجامعة الکویت"، مجلة العلوم الاجتماعیة ، عدد 3 جامعة الکویت.
یاغی، محمد بن عبد الفتاح، (1989 )، "اتخاذ القرارات التنظیمیة"، عمان.
عبد الباقی، صلاح الدین محمد، (2001 )، "إدارة الموارد البشریة "، الإسکندریة :مطبعة الدار الجامعیة.
فرج، طریف شوقی، (2002 )، "السلوک القیادی وفعالیة الإداریة "، القاهرة: دار غریب للنشر والتوزیع.
العمیان، محمود سلمان، (2002 )، "السلوک التنظیمی فی منظمات الأعمال "، ط 1عمان: دار وائل للنشر.
حمود، خضیر کاظم، (2002 )، "السلوک التنظیمی"، ط 1، عمان، دار صفاء للنشر والتوزیع.
هیجان، عبد الرحمن بن أحمد بن محمد ، (1998 )، "ضغوط العمل : مصادرها ونتائجها وکیفیة إدارتها"، الریاض:  معهد الإدارة العامة.
المغربی، کامل، ( 1995 )، "السلوک التنظیمی: مفاهیم وأسس سلوک الفرد والجماعة فی التنظیم"، عمان: دار الفکر للطباعة والنشر والتوزیع.
عبد الخالق، ناصیف (1992 )، "الرضا الوظیفی وأثره على إنتاجیة العمل"، مجلة العلم الاجتماعیة، جامعة الکویت، عدد3.
أبو شیخة، نادر، ( 2000 ). "إدارة الموارد البشریة"، ط 1، عمان: دار صفاء للنشر والتوزیع.
Damson, Marth C, ad Zqmora, Gloria (1981). Publishing in library science journals. Attest of the oisgrad profile. College & research liberaries.
Garlanel, Kathleen, (1990). Gender differences in scholarly productivity among faculty in accredited library schools, library & information science research. vol 12,. No 2. p. 155-166.
Liacuue J,. Oschumacher. P (1995). Factor contributing to job satisfaction in higher education. Education 116 (1).
Truell. A. D. price, J.R.  William. T. (1998). Job satisfication among community college occupational technical faculty. Community college journal of research and practice, 22 (2) p 111-112.
Organ, D. W. hamner. W (1992) organizational behavior, revised edition. Business publication,. Inc.
Okpara, J, Squillace, M & Erondu, E (2005) gender differences and job satisfactions a study of university teachers in united states, women in management review. 20 (3) p. 177-190.
Satterlee, (2003) "Jop satisfaction and organizational commitment", Academy of management Journal, VOL. 21, no.11, p24
Perkins, clina Michael(2005)"Astudy to Investigate Experience Teacher Jop satisfaction and the Teacher perception of their principals leadership style Dissertation Abstracts International A.52/12 P171.
Mekenna,(1994),Terrific ideas of practices and procedures for success in Work Organization, & jop satisfaction Laurinburg, NC.
Cherrington, David J., (1989), "Organizational behavior, the management of individual and organizational performance", Boston, Allyn & Bacon.