دور الوعي بالذات في فعالية سلوک القائد الإداري - دراسة حالة جامعة الخرطوم

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلفون

جامعة النيلين - السودان

المستخلص

 
ﻫﺩﻓﺕ ﺍﻟﺩﺭﺍﺴﺔ إلى ﺍﻟﺘﻌﺭﻑ على دور الوعي بالذات في فعالية سلوک القائد الإداري على الإداريين العاملين بجامعة الخرطوم، و إلى توضيح کيفية استخدام هذه المهارة و تأثيرها في فعالية سلوک القائد الإداري، وکيفية تطبيق هذا المفهوم داخل المؤسسات الإدارية، بالإضافة إلى أهداف أخرى منها محاولة الوصول إلى کل ما هو جديد، وکل ما من شأنه أن يسهم في تطوير العملية الإدارية بصفة عامة والقيادة بصفة خاصة. وتمحورت مشکلة الدراسة حول التساؤل التالي: ما هو دور الوعي بالذات في فعالية سلوک القائد الإداري بجامعة الخرطوم؟ و تمثلت فرضية الدراسة في: وجود علاقة طردية ذات دلالة إحصائية بين الوعي بالذات وفعالية سلوک القائد الإداري. وقد توصلت الدراسة إلى  مجموعة من النتائج منها: ﻭﺠﻭﺩ ﻋﻼﻗﺔ ﺒﻴﻥ مفهوم الوعي بالذات ﻭ ﻓﺎﻋﻠﻴﺔ سلوک القائد الإداري، و أوصت الدراسة بضرورة ﺭﻓﻊ ﺍﻟﻤﺴﺘﻭﻯ ﺍﻟﻤﻌﺭﻓﻲ ﻟﺩﻯ القادة الإداريين، و الأخذ بالوعي بالذات، کمفهوم جديد، في اعتبارهم، بالإضافة إلى ﻋﻘﺩ ﻨﺩﻭﺍﺕ ﻭ ﻤﺤﺎﻀﺭﺍﺕ ﺩﻭﺭﻴﺔ ﺤﻭل الوعي بالذات داخل المؤسسات الإدارية لإيجاد حلول للمشکلات الحقيقية التي تعاني منها المؤسسات وزيادة  فعالية التطوير والتغيير ومواجهة التحديات.
 

الكلمات الرئيسية


البارودی، منال احمد ، القائد المتمیز و أسرار الإبداع الإداری، دار المنهل للنشر و التوزیع، د.م. ،2015م،  ص32.
جولمان، دانیال – الذکاء العاطفی – (علم المعرفة: الکویت : د. ن،2010) ص 50.
الجبهان، دینا بنت سلیمان بن عبدالرحمن، علاقة الذکاء العاطفی بمستوى أداء القیادیین فی المؤسسات الخاصة بمدینة الریاض دراسة مقدمة لنیل درجة الماجستیر فی علم النفس، الأکادیمیة العربیة المفتوحة فی الدنمارک , کلیة الآداب والتربیة 2009م.
باظاظو،عزمی محمد، أثر الذکاء العاطفی على الأداء الوظیفی لمدراء العاملین فی مکتب غزة الإقلیمیة التابع للأونروا ،رسالة مقدمة لنیل درجة الماجستیر فی إدارة الأعمال کلیة التجارة، الجامعة ﺍﻹﺳﻼﻣﻴﺔ  - ﻏﺰﺓ، فبرایر 2010م.
بن جامع ، إبراهیم– الذکاء الانفعالی وعلاقته بفاعلیة القیادة دراسة مقدمة لنیل درجة الماجستیر فی علم النفس العلمی والسلوک التنظیمی، جامعة منتوری، کلیة العلوم الإنسانیة والاجتماعیة- قسنطینة ، الجزائر 2010م.
أنس الطیب الحسین ، الذکاء الوجدانی للعاملین ببعض الجامعات فی ولایة الخرطوم ،ورقة علمیة منشورة فی المجلة العربیة لتطویر التفوق ، العدد ، 3 ، 2011م.
Abraham, Carmeli " The relationship between emotional intelligence and Work attitudes, behavior and outcomes", Emerald Group Publishing Limited, Journal of Managerial Psychology, Vol.18, No.8,
الجعفری، محمد الناجی و العوض، فایقة الامین، تأهیل الاستاذ الجامعی لتطبیق الجودة الشاملة وأثره فی تحسین الاداء الأکادیمی لجامعة الخرطوم   2014،مجلة الدراسات العلیا، جامعة النیلین، العدد،52، 20019م.
سمرین، خلیل یوسف ، عن إدارة الناس (العبیکان للنشر والتوزیع، الریاض: 2016م).
جولمان، دانیال – الذکاء العاطفی – (علم المعرفة: الکویت : د. ن،2010) ص 50.
محمد مصطفى زیدان -  الدوافع والانفعالات – (د. ن: د. ت) ص 83.
المساد، محمود،الإدارة الفعالة ، مکتبة لبنان ناشرون، 2003، ص 127.
مشهور الشریف، البوابة السعودیة للموارد البشریة، مقال بعنوان: القیادة والوعی بالذات 16/3/2017م ، التاریخ الدخول 15/10/2018الموافق 5 صفر1440ه الساعة3:50 عصراً