القيادة المتميزة مدخلاً لتحقيق التميز المؤسسي بکلية التربية الأساسية في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بدولة الکويت

نوع المستند : المقالة الأصلية

المؤلف

مدرب في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب

المستخلص

هدفت الدراسة بصفة رئيسة الکشف عن عناصر القيادة المتميز التي تحقق التميز المؤسسي بکلية التربية الأساسية في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بدولة الکويت, واستخدمت الدراسة لتحقيق هدفها المنهج الوصفي, بتحليل عناصر التميز المؤسسي, والقيادة المتميزة, والبنية الوظيفية لعمادة کلية التربية الأساسية في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بدولة الکويت, وأوضحت النتائج أن من أهم متطلبات التميز المؤسسي بالجامعات, القيادة الجامعية المتميزة, الثقافة التنظيمية, الموارد والکفاءات, للقيادة المتميزة مجموعة من الصفات منها: المبادأة, العضوية, التمثيل, التکامل, التنظيم, السيطرة , الإنتاج, الاتصال, وأن لعمادة کلية التربية الأساسية بکلية التربية الاساسية في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب بدولة الکويت, مجموعة من الوظائف الحيوية التي تزيد من التميز المؤسسي, منها وضع الرؤية الخاصة بالکلية, وتنفيذ السياسات العامة لها, إعداد ميزانية الکلية, وبرامجها, متابعة التدريبات, والبرامج الطلابية.

الكلمات الرئيسية


أولاً: المراجع العربية
-        أبو الوفا, جمال محمد, وآخرون( 2016). المنظمة المتعلمة کمدخل لتحقيق الميزة التنافسية للجامعات المصرية, مجلة کلية التربية, کلية التربية , جامعة بنها, 33-76.
-        أبو رجب, ولاء السيد(2020). واقع التميز المؤسسي بمؤسسات ذوي الاحتياجات الخاصة, المجلة العربية لعلوم الإعاقة والموهبة, (14), المؤسسة العربية للتربية والعلوم والآداب, مصر, 713-734.
-        البحيصي, عبد المعطي(2014). دور تمکين العاملين في تحقيق التميز المؤسسي دراسة ميدانية, رسالة ماجستير, جامعة الأزهر, غزة.
-        البدري, طارق عبدالحميد( 2001). الأساليب القيادية الإدارية فى المؤسسات التعليمية، عمان, دار الفکر للطباعة والنشر.
-        البرادعي, بسيونى محمد ( 2009).  تنمية مهارات المديرين لزيادة الإنتاجية وتحسين أداء العاملين، القاهرة,  إيتراک للطباعة والنشر والتوزيع،
-        البنا, أحمد عبد الله الصغير( 2016). أساليب اختيار وتدريب القيادات الجامعية بمصر دراسة تحليلية للواقع ورؤية للتطوير في ضوءمؤشرات الجودة , مجلة کلية التربية, 26(5), جامعة الأسکندرية, 451-541.
-        بوعباس, فوزية عباس يوسف(2010). درجة التزام رؤساء الأقسام العلمية بأخلاقيات العمل الإداري وعلاقتها بمستوى الروح المعنوية لأعضاء هيئة التدريس في کليات الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب في دولة الکويت کما يراها الأعضاء أنفسهم, رسالة ماجستير, کلية العلوم التربوية, جامعة الشرق الأوسط للدراسات العليا, الأردن.
-        جبر, عرفات(2010). الأخلاقيات الإدارية وأثرها في الأداء المؤسسي , رسالة ماجستير, جامعة النجاح الوطنية, نابلس.
-        الجمل , سمير سليمان(2020). واقع سياسات الاختيار والتعيين في الجامعات الفلسطينية ودورها في تحقيق التميز المؤسسي, مجلة جامعة الإسراء للعلوم الإنسانية, (9), جامعة الإسراء, فلسطين, 161, 187.
-        الحجري, رفيعة علي عبد الله ( 2020).  أثر ممارسة إدارة الموارد البشرية لوظيفة "التدريب" في تحقيق التميز المؤسسي في المنظمات, مجلة البحوث والدراسات الشرعية, 10(105), عبد الفتاح إدريس للنشر, 145-158.
-        حسوني, أثير عبد الأمير(2010). ممارسات القيادة الاستراتيجية ودورها في تعزيز التميز التنظيمي, دراسة تحليلية في الشرکة العامة للصناعات الميکانيکية, مجلة الکويت للعلوم الإدارية والاقتصادية, 1(2), 33-79.
-        الداود, حسن عبد العزيو محمد(2020). واقع التميز في أداء مدارس التعليم العام بمنطقة الرياض في ضوء معايير جائزة الملک عبدالعزيز للجودة, المجلة التربوية الدولية المتخصصة, 9(1), دار سمات للدراسات والأبحاث, الأردن, 136-154,
-        الدلاش، صفاء عبدالحميد عبدالعزيز أحمد(2018). أثر دعم القيادة المتميزة على المرونة الوظيفية للعاملين, المجلة العلمية للدراسات التجارية والبيئية, 9(2), کلية التجارة بالاسماعيلية, جامعة قناة السويس, مصر, 315-334.
-        الدويبسمية, مهند مولود(2016). أثر الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية على التميز المؤسسي بالتطبيق على الشرکة الليبية الإفريقية للطيران في الفترة من 2011- 2016, رسالة ماجستير, کلية التربية, جامعة الملک سعود, المملکة العربية السعودية.
-        الرشيدي, نواف خلف ناجي (2018). مستوى التفکير التأملي وعلاقته باتخاذ القرارات الادارية لدى رؤساء الأقسام الأکاديمية في الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب في دولة الکويت, رسالة ماجستير, کلية العلوم التربوية, جامعة آل البيت, الأردن.
-        رفيع, ديمة عبد الله يوسف, المهدي, سوزان محمد, عبد المنعم, هناء حسين محمد( 2020). تحقيق التميز المؤسسي بالجامعات المصرية في ضوء المنظمة المتعلمة, مجلة البحث العلمي في التربية, (21), کلية البنات للآداب والعلوم والتربية, جامعة عين شمس, مصر, 81-103.
-        الرفيعي,على عبود, عبده, ضرغام حسن(2018). أثر القدرات الاستراتيجية في تحقيق التميز التنظيمي دراسة تطبيقية في الشرکة العامة للسمنت الجنوبية, مجلة الغزى للعلوم الاقتصادية والإدارية 15(1), الکلية التقنية الإدارية, الکوفة, 24-55.
-        زاهر, ضياء(2014). التخطيط الاستراتيجي للتعليم الجامعي العربي, مرتکزات وسيناريوها, القاهرة,  المرکز العربي للتعليم والتنمية
-        شلبي, رضا مصطفى هلال, عيس, مصطفي محمد صبحي, محمد, محمد عبد الرحمن( 2020). العلاقة بين الإبداع الإداري والتميز المؤسسي بالمدارس الرياضية بمحافظة المنوفية, المجلة العلمية للتربية البدنية وعلوم الرياضة25(1), کلية التربية الرياضية للبنين, جامعة بنها, مصر, 1-32.
-        شهاب الدين, حسب الرسول يوسف التوم (2020). مدى تطبيق إدارة التميز في جامعة الأمير سطام بن عبد العزيز من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس, المجلة الدولية للدراسات التربوية والنفسية, 8(3), جامعة الأمير سلطام بن عبد العزيز,  المملکة العربية السعودية, 637-653.
-        صالح, أحمد, العمر, جاسم إبراهيم(2015). الذکاء الاجتماعي وأثره في نجاح سلوکيات الإدارة الذکية بقطاعات وإدارات الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب في دولة الکويت, جلة دراسات في التعليم الجامعي, (9), جامعة أسيوط, مصر, 241- 355.
-        صقر, محمد عمر عبد القادر(2016). واقع إدارة التميز في الجامعات الفلسطينية في محافظة غزة وسبل تطويرها, رسالة ماجستير, کلية التربية, الجامعة الأساسية, فلسطين.
-        العبادي, هاشم فوزى دباس, العميدي, ضرغام علي مسلم (2020). مقدرات القيادة الاستراتيجية ودورها في تحقيق الرشاقة التنظيمية: دراسة تحليلية في شرکة اسياسيل للاتصالات, مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية والإدارية 12(28), کلية الإدارة والاقتصاد, جامعة الأنبار, العراق, 379-398.
-        عبد الله, إلهام يوسف محمد, الکيلاني أنمار مصطفي( 2020). واقع إعتماد إدارة الجودة في کلية التربية بجامعة الکويت على معايير المؤسسة الأوروبية لإدارة الجودة من وجهة نظر أعضاء الهيئة التدريسية فيها, المجلة التربوية الأردنية, 5(1), الجمعية الأردنية للعلوم التربوية, الأردن, 166-186.
-        عبد المطلب, عبد الحميد(2010). الإدارة الاستراتيجية في بيئة الأعمال, , القاهرة,الشرکة العربية للطباعة
-        عليق, مبروکة محمود محمد( 2020). تمکين الموارد البشرية وتحقيق التميز المؤسسي بالجمعيات الأهلية, مجلة کلية الخدمة الاجتماعية للدراسات والبحوث الاجتماعية, (21), کلية الخدمة الاجتماعية,  جامعة الفيوم, مصر, 253-296.
-        العوضي, عادل خير الله ناصر عبد الله, العوضي, فايزة خير الله ناصر عبد الله (2020). دور إدارة المعرفة فى تحقيق التميز المؤسسي: دراسة تطبيقية على عينة من الشرکات الدولية الکويتية, مجلة الأندلس للعلوم الإنسانية والاجتماعية, (31), جامعة الأندلس للعلوم والتقنية, اليمن, 223-253.
-        عيد، هالة فوزي محمد(2019). التخطيط التعليمي والإدارة, المجلة الدولية للبحوث في العلوم التربوية, 3(1), جامعة بيشة،  المملکة العربية السعودية, 339-385.
-        عيدروس, أحمد نجم الدين ( 2015). إدارة فرق العمل الافتراضية کآلية استراتيجية لتحقيق الميزة التنافسية في الجامعات المصرية, مجلة کلية التربية, 1(101), کلية التربية, جامعة بنها, 88-135.
-        غازي, على على(2014).الممارسات التطبيقية لمعيار الموارد والشرکات کأحد معايير الممکنات لتحقيق التميز المؤسسي, مجلة المدير الناجح, سلسلة التميز, 1(3), مصر,1- 49.
-        فياض, عبد الله(2015). المرونة الاستراتيجية وأثرها في تحقيق التميز المؤسسي الدور الوسيط للذکاء التنافسي, رسالة دکتوراه, جامعة العلوم الأساسية, عمان.
ثانياً: المراجع الأجنبية.
-     Rowe, W. G. (2001). Creating wealth in organizations: The role of strategic leadership. The Academy of Management Executive, 15(1), 81-94.
-     Al-Amarat, M. S. (2019). The Degree at Which Administrative Leaderships in Tafila Technical University Practice the Requirements of Organizational Excellence from the Perspective of the Faculty Members. World Journal of Education, 9(3), 9-21.
-     Arikan, Cenk Laçin & Enginoglu, Didem,(2016),  A CONTEMPORARY APPROACH TO STRATEGIC LEADERSHIP , International Journal of Information Technology and Business Management 29th March 2016. Vol.47 No.1
-     Butama, N. M., Mathenge, P., & Mungai, C. (2019). Strategic Leadership and Organizational Performance: Case of Juhudi Kilimo Limited, Kenya. International Journal of Research in Management, Economics and Commerce, ISSN 2250-057X, Impact Factor: 6.384, Volume 09, Issue 9, Page 23-28.
-     Daniela C.2018. Fostering excellence in business model management in arts and cultural organizations: insights from focus group research across Europe. Measuring Business Excellence, 22, 1, pp: 14-30.
-     Dawn Ringrose, ,"Development of an organizational excellence framework", The TQM Journal, Vol. 25 Iss 4,2013, pp.441 – 452
-     Dick.Grote( 2002),The Performance Appraisal Question And Answer Book Survival Guide For Managers, United States Of America,p2.
-     Hendry Raharjo',The others , "Excellence models in the public sector. Relationships between enablers and results", International Journal of Quality and Service Sciences, Vol. 7 Iss 1,2015, pp. 120 – 135.
-     Heydari, Marzieh, Davood, Sayyed Mohammed Reza,The Relationship between Organizational Learning and EFQM Excellence Model in University of Tehran, European online Journal of Natural and Social Sciences, Vol.,2.No.,3, 2013, pp. 1987-1991  
-     Lear, L. W. (2012). The relationship between strategic leadership and strategic alignment in high-performing companies in South Africa (Doctoral dissertation, UNIVERSITY OF SOUTH AFRICA).
-     M.S. Rao , "Collaborate to build effective teams to achieve organizational excellence and effectiveness", Industrial and Commercial Training, Vol. 48 Iss 1,2016, pp. 24 – 28.
-     M.S. Rao , "Embrace change effectively to achieve organizational excellence and effectiveness", Industrial and Commercial Training, Vol. 47 Iss 3,2015, pp. 145 – 150
-     Qawasmeh,Farid,Darqal,Nadeen,Qawasmeh,Isra,The Role of Organizational Culture in Achieving Organizational  Excellence, ,OP.cit,pp.5-19.
-     Rowe, W. G. (2001). Creating wealth in organizations: The role of strategic leadership. The Academy of Management Executive, 15(1), 81-94.
-     Sarfraz, H., & Sarfraz, H. (2017). Strategic leadership development: simplified with Bloom’s taxonomy. Industrial and Commercial Training, 49(1), 40-47. 
ثالثاً: المواقع الإلکترونية
( , 2021  http://www.paaet.edu.kw).