سعت هذه الدراسة إلى التعرف على مؤشرات القهر النفسي لدى عمال الداخل العاطلين عن العمل من وجهة نظرهم، باستخدام تصميم البحث الكمي. تم جمع البيانات من خلال استبانة مكونة (26) فقرة مقسمة على مجالين: الأول التمركز حول المواقف القمعية، والمجال الثاني الشعور بالقهر، تم توزيعها أداة الدراسة على (250) فرداً، تبينت من خلال النتائج أن مستوى القهر النفسي لدى عمال الداخل العاطلين عن العمل قد جاء بدرجة متوسطة، كما أظهرت النتائج عدم وجود فروق في القهر النفسي لدى عمال الداخل العاطلين عن العمل باختلاف العمر باختلاف العمر، بينما يتضح أن هناك فروق في بعد (الشعور بالقهر)، وكانت الفروق لصالح ذوي الدرجة العلمية أقل من ثانوي، فيما لم يكن هناك فروق على بعد (المواقف القمعية) وكذلك الدرجة الكلية للمقياس، ولم يكن هناك فروق على بعد (المواقف القمعية، الشعور بالقهر) وكذلك الدرجة الكلية للمقياس.
دودين, ديانا حسين . (2025). مؤشرات القهر النفسي لدى عمال الداخل العاطلين عن العمل . المجلة العربية للعلوم التربوية والنفسية, 9(52), 193-212. doi: 10.21608/jasep.2025.450380
MLA
ديانا حسين دودين. "مؤشرات القهر النفسي لدى عمال الداخل العاطلين عن العمل ", المجلة العربية للعلوم التربوية والنفسية, 9, 52, 2025, 193-212. doi: 10.21608/jasep.2025.450380
HARVARD
دودين, ديانا حسين . (2025). 'مؤشرات القهر النفسي لدى عمال الداخل العاطلين عن العمل ', المجلة العربية للعلوم التربوية والنفسية, 9(52), pp. 193-212. doi: 10.21608/jasep.2025.450380
VANCOUVER
دودين, ديانا حسين . مؤشرات القهر النفسي لدى عمال الداخل العاطلين عن العمل . المجلة العربية للعلوم التربوية والنفسية, 2025; 9(52): 193-212. doi: 10.21608/jasep.2025.450380